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行于斯,不懼風雨——兔寶寶衣柜培訓師,團隊制勝

發(fā)布日期:2018年08月31日 來源:互聯(lián)網(wǎng) 【字體: 】 瀏覽次數(shù):

行于斯,不懼風雨。時至今日,不說是你選擇了世界,還是世界選擇了你,生命之旅的號角早已吹響。在漫漫人生路上,你只是一個行者。

培訓講師:既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程

行者無畏風雨,始終征戰(zhàn)江湖,雖說德清是家園,他們卻是四海為家,為了扶持市場,為了快速提升店員對門店運營相關(guān)技能的獲悉程度,為了快速提升綜合素質(zhì),他們連續(xù)數(shù)月輾轉(zhuǎn)全國兔寶寶健康定制專賣店,以公司利益店鋪利潤為中心,大刀闊斧,培訓、創(chuàng)新,而后改革,為全國兔寶寶健康定制專賣店帶去了寶貴的培訓資源與財富。

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一個有價值的培訓課程應該能夠產(chǎn)生巨大的能量感,簡單、有效、可復制性,這種能量推動門店人員不斷創(chuàng)新發(fā)展,它會被討論、效仿、重復,而后歷久彌新,成為公司最寶貴的資源。

那么究竟該建立起怎樣的培訓系統(tǒng),才能激發(fā)店員的求知欲望,做到學以致用?兔寶寶講師陸凱指出:在培訓過程中,學員們當時記憶很深刻,但過后,不去鞏固,自然就會淡忘。所以我們會增加模擬演練環(huán)節(jié),將知識運用到實際工作中去,同時后期也會不斷追蹤考核,才能確保良性循環(huán)。

兔寶寶講師們通過內(nèi)、外部學習,保持知識輸進、輸出的流動性能,但他們卻說“學無止境,學習的腳步無法停下,當你獲悉越多,就越感到自己才疏學淺”。正因為如此,講師們便不斷提升自己的業(yè)務水平,讓課件更加趣味且豐富。每一位培訓師都有自己的閃光點,互相交流、學習、融合,令兔寶寶培訓系統(tǒng)規(guī)范化、系統(tǒng)化,令兔寶寶培訓團隊越走越遠。

門店精英:成功人士有兩會 開會、培訓會

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門店精英表示“成功人士有兩會:開會、培訓會;奮斗人有兩會:必須會、一定會”,一句話道出對兔寶寶培訓講師及培訓系統(tǒng)寄予的殷切期望,“集眾師之見,眼界得衣開闊,從一張無知白紙到現(xiàn)今面對顧客侃侃而談,這得益于兔寶寶培訓團隊無私幫扶。”

李嘉誠曾說“沒有什么生意比人才的利潤更高”,培訓的投入與產(chǎn)出比值是1:30,這就是為什么兔寶寶注重培訓的原因。因為“凡是在工作中出現(xiàn)的問題,最終肯定能從培訓中找到原因;大凡從培訓中省下來的錢,也最終會從廢品中流出去。”


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