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十大陶瓷品牌:提高品牌競爭力是經銷商的福利

發布日期:2017年02月23日 來源:本站原創 【字體: 】 瀏覽次數:

適合品牌發展渠道

陶瓷十大品牌在注重廠商合作方面,表現為推動經銷商開拓和建設自身渠道,與廠商共同成長,互利共贏。而經銷商根據當地消費習慣,在家裝零售渠道、工程渠道和設計師渠道中找到屬于自身的優勢,是很有必要的。經銷商還要掌握并利用好人際關系,加以合適的推廣方式,密切跟進企業的戰略步伐,深耕細作,在當地市場發出了屬于品牌陶瓷的聲音。

打造品牌專賣店

對于專賣店裝修來說,時間就是金錢,精細是靈魂,做品牌一定要在專賣店裝修上下功夫,將它做得更細致!好專賣店,自己就會說話。不用導購員說高端、專業,客戶一進店門,就能感受到高端、專業。那么,十大陶瓷品牌如何建設專賣店?他們每個公司對品牌視覺識別都制定了專業的標準,因此每個專賣店都經過了設計師和經銷商的反復溝通,細致入微,將品牌視覺識別和產品風格完美結合,力求讓每位進店的消費者都能感受到品牌陶瓷傳遞的時尚、大氣、現代、藝術。一個精致、實用、有效果的專賣店,就是一個品牌最好的名片。

提升產品優勢

陶瓷產品作為低關注度產品,普通消費者一輩子可能就在新房裝修時會主動了解,因此,對于產品質量這種內在東西,消費者的感知度并不強,更多是側重于品牌文化和品牌口碑。因此,目前行業較為知名的陶瓷品牌,除了保證產品質量以外,更多的是給產品注入文化內涵、人文設計,通過這種方式,讓客戶能更好的理解、認識、感知品牌,這也是目前品牌競爭時代的趨勢。

組建優秀的團隊

做生意要有人,如何選人,用人、留人。如何搭建一個具有強大銷售力及執行力的團隊,是很多陶瓷企業頭痛和不斷摸索思考的問題。其實要留住員工,有兩點非常重要:員工能賺到錢,或者能在這個平臺學到東西。在這個物欲橫流的社會,為你打工的員工也是非常現實的。做企業老板的要搭建好平臺,管好你的員工,讓你的員工賺到錢。在你請的員工里面,99%都是有良知的,懂得感恩回報。他們能賺到錢,陶瓷企業才能賺到錢。現在要賺錢,就要學會培養團隊,經營品牌,慢慢積累品牌口碑,將來會受益良多。

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