藝術涂料市場目前處于相對成熟的發(fā)展階段，呈現(xiàn)出品牌是基礎的局面。市場上有許多品牌，特別是著名的大品牌占了市場的一大半。然而，藝術涂料企業(yè)正處于發(fā)展階段。品牌競爭力很弱，很難吸引加盟商。因此，吸引招商已成為一個難題。

藝術涂料企業(yè)需要突破傳統(tǒng)渠道

當今藝術涂料行業(yè)正處于快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型時期。傳統(tǒng)的招商模式已不再符合市場趨勢。為了抓住發(fā)展機遇，藝術涂料企業(yè)必須有一個有能力的加盟商團隊，將產(chǎn)品推向市場，增加產(chǎn)品銷量。

此外，藝術涂料企業(yè)也應順應信息時代的趨勢，突破傳統(tǒng)渠道，利用節(jié)約成本、目的性強、成功率高的互聯(lián)網(wǎng)，嘗試互聯(lián)網(wǎng)招商外包服務。通過更新和更成熟的方法，將吸引更多的潛在加盟商與企業(yè)一起發(fā)展。當然，藝術涂料企業(yè)的品牌、質(zhì)量、服務、物流、政策等優(yōu)勢也是成功的關鍵。

藝術涂料企業(yè)需要提高現(xiàn)有資源的利用率

人才是第一生產(chǎn)力，搞好招商的關鍵在于人才。對于招商人員和藝術涂料企業(yè)來說，他們必須非常熟悉行業(yè)。除了熟悉自己的產(chǎn)品、渠道、價格體系和市場優(yōu)勢外，他們還必須熟悉競爭產(chǎn)品的各個方面，并能對潛在的加盟商進行比較分析。在培訓中，企業(yè)應注重避免故意吹捧自己的企業(yè)來說服加盟商加入。一旦潛在的交易者發(fā)現(xiàn)事實與招商人員所說的不一致，就會適得其反。

此外，招商人員應接受工作方法、執(zhí)行和其他方面的培訓，以便他們知道如何做，并愿意堅持下去。當然，這也需要物質(zhì)和精神激勵，設計有效的激勵政策，讓加盟商充滿前進的動力。

藝術涂料企業(yè)需要提高招商精確度

咨詢招商是企業(yè)人員在關鍵市場有明確意向時采用的點對點招商方式。畢竟，藝術涂料是朝陽產(chǎn)業(yè)。如果我們能夠分析市場潛力、競爭對手、標桿加盟商、發(fā)展前景等方面，甚至為目標加盟商制定年度營銷計劃，通常很容易與潛在加盟商達成共識，完成招商工作。

當前藝術涂料市場仍有很大的發(fā)展空間。與其他已經(jīng)發(fā)展了幾十年的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相比，空白市場更多。在這些空白市場投入一些精力是值得的。